单位把我从会计调到出纳，不想去可以算被迫离
湖州吴兴律师
2025-04-09
不算被迫离职。岗位调动是公司正常管理行为，需服从安排。《劳动合同法》规定，员工应遵守公司规章制度，拒不服从可能视为违纪。严重情况下，公司有权解除劳动合同。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或提出异议。应先尝试与公司沟通，了解调动原因及必要性；若认为调动不合理，可提出书面异议并请求调整。
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