自动离职公司合法吗现在

湖州吴兴律师 2025-04-19
自动离职需视情况而定,可能不合法。依据《劳动合同法》,若公司违规,劳动者可单方面解除合同;否则,自动离职可能违法。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人职业发展和权益。
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自动离职处理方式需依情况选。若公司违法,可单方面解除合同并索赔;若无故离职,需与公司协商或面临法律后果。选择方式时,应考虑个人权益和公司规定。
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自动离职需谨慎。若公司违规,先收集证据,再书面通知公司解除合同;若无故离职,需尽快与公司联系,协商补救措施,或准备承担相应责任。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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