合同中规定的工资结构包括基本工资和绩效,单
湖州吴兴律师
2025-04-18
单位能否扣除部分工资转为绩效,需看合同约定。若合同有约定,则合法;无约定,则违法。法律依据:《劳动合同法》规定,绩效工资扣除需基于劳动合同约定。若无约定,擅自扣除违法。
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